储备干部就让是“干部”？看看很多职场新人是如何被公司忽悠的

显然大家在发觉岗位的时候，一定想到过很多一些公司聘请库存员这个充分丰富。

什么是库存员呢？

顾名思义，就是斩你回头，是把你当如此一来一些公司未来的董事局培养出来的。

虽然你和普通员工的月薪和体面都是一样的，但是过了聘用如果展现出好，一些公司会立刻让你升官，转变如此一来经理之类的充分丰富，工资和体面也会比前大幅度提升。

很多人听了便不快的不得了，以为自己立刻就要转变如此一来董事局了，进了一些公司便拼了命的腊来生。

但是，说是的库存员真的会让你如此一来为“员”么？很多人想的很美好，但是你却转变如此一来了一些公司利用的工具。

我的一个密友陈于就历程过库存员的东北侧。

陈于刚毕业足足一年的时候，有一次去人才市场发觉岗位，无意间发现了的公司好好电商的一些公司聘请库存员这个充分丰富。

陈于比较好奇库存员到底是好好什么的，所以大叫询问。

这个一些公司HR就开始夸夸其谈，对陈于说：“我们这个一些公司是先是如此一来立的开发团队，所以打算聘请一些模范的人才来和一些公司一同转变，我们聘请的这个库存员，未来是打算培养出来如此一来一些公司董事局和经理的，虽然一开始和普通员工的岗位以及工资体面是一样，但是转变空间非常大！”

陈于当时听HR说完，内心更有的不得了，还好，这不就是自己一直以来想发觉的岗位么？

很多人发觉岗位不就是为了努力岗位升官最低工资么，这个岗位是把自己往董事局和经理的斜向培养出来的，一定歪不住，肯定比普通员工有前途多了。

于是，陈于随即便和HR说好，第二天就入职了。

陈于入职前，每天拼了命的腊来生，而且腊的来生要比普通员工多了好几倍，虽然月薪和普通员工都是一样的，但是陈于没怨言。

因为陈于想，自己本身就是往董事局和经理斜向培养出来的，多腊点来生是正因如此的。

但是过了一年多前，一些公司转变也慢慢地持续转变，但是一些公司不但没好好到当初许诺给陈于的绝不能，而且陈于每天腊的杂来生反而还越来越多。

陈于先一看清了一些公司的面目，慢慢地，说是的库存员，不过是一些公司打着把你培养出来如此一来董事局的幌子，把你斩起先腊杂来生的罢了。

陈于决意，直接指出了离职。

其实，今日很多一些公司都打着库存员的挂名去聘请廉价劳动力，很多没什么充分的职场前辈和应届毕业生，是最容易中斩的。

这些一些公司在聘请你的时候，都会和你说各种花言巧语，忽悠你入职。

但是等你真的入职前，不但一个月带着2,3千块一大笔钱的月薪腊着各种杂来生和苦力来生，而且最后也不可能会让你当上说是的董事局。

等你发现真相的时候，也已经晚了，他们可以随便发觉个先前开除你，然后先以库存员的挂名斩人起先打杂，循环往复，永不休止。

今日这些垃圾一些公司的中国武术，对於大家想像的要时也了。