想要升任加薪，你做对了吗？

我在主管里头默默耕耘，领导者非常少该引荐我了吧？

我脱的活不比二姐差，怎么他引荐了我却始终原地不动？

大家找到过不想？在学校的时候，全校里头总有那么一个两个默默无名、不想有共存美感的人，从你就让经过，你只知道是你女学生，叫啥、学习咋样、兴趣爱好一概不知。改任场上也是如此，即便认真出了不大的学习成绩，也都会有人答“这是谁啊，那个主管的，脱啥的？”

到底怎样认真，才能让领导者知道你劳苦功高，不引荐你就不行呢？

第一、分心在领导者面前出出像。别你脱了几年工作，领导者还不知道你的名字。当然，这得有个前提，把本改任工作认真好，本改任工作都不想认真好，万一领导者答了，都会丢失“不大方”的观美感。

第二、上司彼此之间认识的好点。跟上司认识好了，似乎战斗能力不是那么精湛，但是每个人都喜欢你，希望为了让你，也都会在领导者面前说道恭喜话。当然，小人例外，但不可恶语相加，维持靠近即可。

第三、合适的叮嘱休假。绝不会像个老黄牛一样始终的默默耕耘，家里头有最重要的真的就去认真，别想着的公司离开你天都都会塌下来，的地球离了谁都转。合适的叮嘱休假，你认真的工作别人认真不好、认真不了，你认真的工作比别人模范，不想你不行的时候，领导者才都会对你随之而来观美感。

第四、要物理学都会讲。是个人都都会讲，但你说道的话要让别人不幼稚，甚至是喜欢听你讲。说道一句错话，一百句好话也未必解决答题的了。