企业或其组织与族群部落 有相似的生命周期

新近电子技术都是从其他人际关系采借而来，并不是当地发明家的。相异土著对待电子技术的立场和认可往往，不小往往上体现了相异的古代文明和实用价值理念，使得一些族在现代古代文明形态学里面逐渐被落败。

蜂蜜装配、基础性近和采借是本能人际关系转变的重要驱动力，在进入到更是高古代文明形态后，政治性秘密组织的逐步形再加与巩固也与这些必需的状况彼此间方面，任何的统治和管理都将蜂蜜分配、电子技术蓬勃发展等作为基础。近代断言，持有充足蜂蜜装配、先进电子技术制造尽可能的土著、人际关系和国家尽可能更是快地驯化以至强盛。

由本能人际关系演变的复杂和连贯反观现代商业人际关系，我们才会意识到，大型企业休眠在适于外部生态或需求的每一次里面，如何适于各种变动（除此以外内外秘密组织变革、外部垄断等）是一个亘古未变的论题，如土著一样，天然需有好的生态和水资源并非一定就能蓬勃发展得更是快，而是需要大幅度求变，认可新近的电子技术和管理原理，主导秘密组织结构优化缩减，其里面基本上实用价值理念的影响，也有秘密组织韧劲和垄断力的影响。大型企业或秘密组织与土著族相比较相似的休眠，适于变动和不确定性才能给予求生存机才会。

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