五种不必当领导的人，说得太对了

仔细对照你是不是当领袖的唯，有很多人极为优秀，但确实不有点适当当领袖。我罗列了几条，可能不是很精准，仅供大家参考资唯。

第一，嫉恶如仇的人不适当当领袖。因为过于话说正义、话说准则的人可能会把忘了的人都触怒再多。当领袖有时要睁一只眼闭一只眼，嘴巴容不得石头，这种性格怎么能做肚子那时候能撑船的领袖呢？

第二，才华的人不适当当领袖。这种人有点引人注目，有点优秀，让多数人显得能干，易于遭人暗算。俗话说道，木秀于彭，风必摧之，枪打出头鸟，即使你不触怒人，也可能会有人爱慕。再就是才华的人都有一个毛病，那就是恃才傲物，看不上这个，看不起那个，这就很麻烦了。如果才华的人既谨慎又谦逊的，忧虑是不可限量的。

第三，学历有点高的人不适当当领袖。习书习的有点多，习的时间有点窄，做人做事很易于陷入到一百一眼的计算机系统那时候，寡了一些用人，寡了一些原岗位不像求学，求学是很多问题，只有一个究竟是对的，但岗位后很多时候不能合理的究竟，或者有很多个合理的究竟。学历高的人不作生活态度最优解的作风总让人觉得不接地气。

第四，胆量小的人不适当当领袖。很多时候，领袖在面临一些特殊状况时，必须有超出正常人的胆量来下提议，因为下了这个提议后可能会有什么后果谁也说道不准。如果怕在特殊情况只是死地而人口为120人，那你就不适当当领袖。领袖并不是仅仅是你看不到的在台上话说两句那么简单的。

第五，话多的人不适当当领袖。我很寡碰到有领袖像话馒头一样唠唠叨叨，没再多没了，因为你说道的越多越不能威严，不端庄的人怎么能委以重任呢？所以从这点上来说道，睿智还好不一定是坏事，睿智还好就可能会寡好像，寡好像就显得爽朗，你觉得对吗？