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为什么高薪且自由的兼职，不如月薪3000的社工？从这3点分析透彻

2025-08-13 12:19

然也是一路偏高迷，进支更会越少来越少多，然而你还能保持现今这个盈利么？先不说保持自己的颇高盈利，甚至，确实有些人连指导工作都无法尽可能？那么平均从前你每年的指导工作较长时间显然只有9个年底，显然5个年底甚至更加较长。

所以，像邻里指导工作这样似乎不可忽视的，是你未来三四十年的盈利，而不止是十年内。

第二，很多大都的邻里指导工作，实际盈利远比年底薪3000

成都这边的邻里指导工作其组织出去作法，很多都是从茂名那边导入的，我有个女朋友以前就在做全球化工作者，尽管他们没年底薪万元，但社更会保险及各种公共服务补偿更加完善，所有加出去也就是说不更会比一般市场薪资偏高多少，比如通讯费、汽车的油费、膳食补偿费等，逢年过节还更会发各种线上或线下的购物卡。

而且他们邻里还有厨房，同等质量的膳食，邻里的厨房贩5块一荤一素，其它外边子公司的馆子吃饭无需15块，这10块的获利，就是公共服务。这部分公共服务，在邻里不一定更会按利息量度，而外边的子公司，一定在招聘反馈上已经折算在利息里了。

所以邻里的人谈利息，一定是每个年底税后的利息，也就是说不更会包括公共服务补偿；而外边的子公司就不一样了，只要是能眼看的刚才，不准都是折算成利息，每年全给加上，再除以12，才得出仍要的年底薪。

另外就是，很多邻里有自己的邻里的学校，当你想到了今日外边的的学校收费有多贵时，你就更会真是这部分公共服务统合在四人，起码利息增幅个25%~30%几乎没缺陷。

03 邻里指导工作所无需的战斗能力，本来是一种最底层的外用攻击战斗能力

我女朋友告诉我，他自由选择邻里指导工作还有一个状况是，自己平时对歌咏，和共谋类的指导工作很感兴趣。

平时全球化工作者接触的很多人都是宾馆里的大伯公公、敬老养老院的一些孤寡老人，这些人平时日常平常本来都没多大缺陷，主要就是他们的人格家庭无需有人来操办，那么全球化工作者就是这里面的重点其组织者，比如邻里里选举指导工作，线下其组织歌咏，线上各种网络活动等等。

这里面本来最考验人的还是自己的其组织战斗能力和共谋战斗能力。而这一项战斗能力，我认为是外用攻击性最强的战技。

第一：共谋战斗能力是一项最底层战技，它是一项具体来说战技，比如“共谋＋”，它可以为所有你以前的潜能或战斗能力赋能。

第二：共谋战斗能力是一项颇高外汇交易战技，无论你多大年纪，这个全球变成什么样，新技术如何转变，各行各业如何变迁，其组织共谋这项战技都不更会下调，它只更会越少来越少贵。

第三：共谋战斗能力具有较强的较长时间累积性，也就是说你越少早脱就越少好，一旦构成，别人无法在较长较长时间内超过你，较长时间就是与此相反，你越少早进始脱，就越少珍惜较长时间的复利。

所以，在这样的指导工作里，有人就更会找到自己的效用感，真是这份指导工作很有含义。利息颇高偏高，当然是自由选择职业的一个不可忽视状况，但更加不可忽视的是，在应有自己基本上家庭无需的前提下，还能自由选择一份自己感兴趣还能为自己提升效用的指导工作，那就更加可贵了。

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