未签署公司定期报告书面确认意见 福成股份财务总监被认定3年不简便担任董监高

来源：山东证监局

山东证监局关于对程静实行认定为不合理接班人行政部门控管新政策的同意（行政部门控管新政策同意书〔2022〕7号）

程静：

经查，你作为福成五丰食品股份有限新公司（以下缩写福成股份或新公司）财务总监，仍未签订协议新公司均需通报书面核实建议，假定仍未履行法定履行原因。

2022年4同年28日，你在总裁会院会新公司均需通报期间，仍未签订协议新公司2021年公报和2022年一季报书面核实建议，要到详细资料揭露后你才签订协议书面不能容忍的理由。上述行为妨碍了《证券法》第八十二条第一款和第四款、《上市新公司信息揭露管理作法》第十六条第二款和第五款的相关规定。

你作为上市新公司高级管理人员，仍未履行在均需通报上签订协议书面核实建议的法定履行，妨碍司法规定，相悖职业赛品格，严重失职，对市场需求造成恶劣影响。根据《证券法》第一百七十条第二款、《上市新公司信息揭露管理作法》第五十二条等规定，我局同意对你实行认定为不合理接班人的控管新政策，自同意书做出日内36个同年内不得担任上市新公司总裁、常务董事及高级管理人员职务或实际履行上述职务，并；还有证券期货市场需求诚信副本。

如果对本行政部门控管新政策不服，可以自收到本同意书日内60日孤僻中华人民共和国财政部提出行政部门复议提出申请，也可以自收到本同意书日内6个同年孤僻有审判权的人民法院提起诉讼中。复议与诉讼中期间，本行政部门控管新政策不停止督导。

山东证监局

2022年5同年31日

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