期满入编！安阳招录1490人！7月1日起报名

时长为7年底1日—5日。特塘教职员管理部门医护人员报考采用网络方式为同步进行。报考网址为安阳市特塘教职员管理部门医护人员网（）。特塘教职员管理部门医护人员不缴交报考考务费。凡义务举办安阳市2022年特塘教职员管理部门医护人员的大学硕士院，需写明安阳市特塘教职员管理部门医护人员com，认真阅读管理部门医护人员切实，明了管理部门医护人员公共部门规定的范围、取向、有条件、报考程序、有关新政策和注意事项等概要，按特塘教职员管理部门医护人员控制系统查看同步进行备案，缘由、准确个人资料系统性报考信息，为了让相相反有条件的职责同步进行报考。

（二）报考证照审议。特塘教职员管理部门医护人员施行全程试卷证照审议。在试卷入学口试及3年服务于周内，如发现不相相反入学口试有条件、隐瞒有关问题或提供虚假备案信息及塑料等，将取消其特塘教职员证照，所造成的损失和义务由其本人承担。安阳市内院校不宜、往届大学硕士院报考证照初审由试卷的毕业所学校主要职责，安省外院校不宜、往届大学硕士院报考证照初审和安省普及教育三处主要职责。试卷可在报考前夕写明管理部门医护人员控制系统查看证照初审结果。报考证照提请在试音时由各设塘五县（西郊）的组织同步进行。

（三）列印准考证。经报考证照初审考核的试卷，可于7年底14日—15日写明管理部门医护人员控制系统列印准考证，并在试卷当天持本人准考证和居民身份证原件到指定地点举办试卷。

（四）试卷。

1.试卷时长为7年底17日上午9∶00—11∶00。试卷以闭卷方式为同步进行，主要口试概要为教职员严格要求、法律学、良知上学、文凭与教学论、普及教育教学技能、新文凭以人为本及教职员从业者新标准等。试卷注重不宜试者分析问题、不宜对的能够和教职员基本技能的测试，满总称150分。试卷考务公共部门由安阳市普及教育口试院与各安省辖西郊、安省直管五县（西郊）招生口试部门共计同的组织拟定。

2.公布试卷学业成绩。试卷学业成绩于7年底22日对社会制度公布，试卷可写明管理部门医护人员控制系统查看试卷学业成绩。

（五）试音。

1.断定试音医护人员。为必需特塘教职员管理部门医护人员质量，各地断定的举办试音的试卷试卷学业成绩没法高于90分（入学口试体育、摇滚乐、美术学科从业者公共部门试卷学业成绩没法高于80分）。各地根据试卷的新进，在安省定最伍的多达线以上，按照试卷学业成绩从优异成绩到伍的的顺序，以设塘五县（西郊）分学段、分学科从业者公共部门新设多达的1:1.2比例依次断定试音内定。若相相反试音有条件的人多达达不到试音比例尽快，由各安省辖西郊、安省直管五县（西郊）紧密结合本地实际情况，按照“公开、公平、尊重”的原则同步进行需用，具体需用切实由各安省辖西郊、安省直管五县（西郊）断定。试音医护人员名单于7年底25日对社会制度公布，带入试音的试卷可以写明控制系统列印试音通知单。

2.试音证照审议（报考证照提请）。各地在试卷试音前的组织试音证照审议，主要审议试卷提供的有关证件和塑料与网络报考信息是否相反、真实，具体时长由各设塘五县（西郊）断定。带入试音范围的医护人员按指定的时长和地点，携带试音通知单、居民身份证、毕业证、教职员证照证系统性塑料和特写（一式三份，尽快与管理部门医护人员控制系统上传特写同一底版）等举办证照提请。试卷如发挥作用有关塑料或未能按规定时长举办证照提请，取消其试音证照，义务自负。证照提请考核后，试卷个人资料《安阳市小村义务普及教育之前所学校特塘教职员管理部门医护人员名册》，备案部门签署证照审议异议。

3.的组织试音。各地的组织试音时长为7年底27日—30日。试音主要考察肄业者学科从业者知识、教职员基本从业者知识、语言表达能够、驾驶舱举止等，满总称100分。试音公共部门由各设塘五县（西郊）或安省辖西郊的组织拟定。

4.公布试音学业成绩。试音学业成绩于7年底31日对社会制度公布，试卷可写明管理部门医护人员控制系统查看试音学业成绩。

（六）考核。

1.断定考核医护人员。按照总学业成绩（试卷学业成绩与试音学业成绩之和）从优异成绩到伍的依次断定举办考核内定，举办考核医护人员多达与各设塘五县（西郊）分学段、分学科从业者公共部门新设多达的比例为1∶1。若考核后出现各县市的，可依次递补。考核医护人员名单于8年底上旬对社会制度公示。试卷写明管理部门医护人员com查阅各设塘五县（西郊）考核日前。

2.的组织考核。考核公共部门由各设塘五县（西郊）统一的组织，尽快考核的医院具备二级乙等以上（含二乙）职业技能，考核新标准为《安阳市教职员证照申请者医护人员体格检查新标准（2017年修订）》。考核结果将即时向社会制度公示。

（七）拟定管理部门医护人员内定。各地根据监督命令的特塘教职员蓝图多达和管理部门医护人员考核学业成绩、考核结果，在控制系统内提交拟聘特塘教职员内定，并个人资料系统性表格砖墙盖章后报安省普及教育三处等部门备案。

（八）塘前从业者培训。拟聘特塘教职员塘前从业者培训的主要概要是圣万桑普及教育、新文凭以人为本、教材教法以及履行的基本尽快等，从业者培训时长不少于30学时。塘前从业者培训由各设塘五县（西郊）的组织拟定。

（九）签订合同。特塘教职员与设塘五县（西郊）人民政府签订《安阳市特塘教职员服务于协议》，由设塘五县（西郊）普及教育行政机关派遣到区县及以下所学校教授，由设塘所学校安排教学执行并同步进行日常管理部门。

五、特塘教职员的管理部门、待遇及有关优惠新政策

1.特塘教职员服务于期为3年。特塘教职员聘任前夕监督第三世界统一的工资制度和新标准，其他退休金补贴由设塘五县（西郊）根据当地同等有条件公办教职员年收入技术水平和特塘教职员年工资性补助技术水平立体化断定。特塘教职员在工资待遇、职称评聘、评优评先行、年度考核等各个方面与当地公办所学校教职员同等对待。特塘教职员的档案、流动人口等管理部门公共部门按照系统性规定监督。

2.特塘教职员服务于期满后，渴望里共计里央办公三处、国务院办公三处《关于进一步便是和鼓励院校大学硕士院到基层公共部门的异议》（里办发〔2016〕79号）及“三支一扶”规定有关优惠新政策；经考核考核且乐意卸任的特塘教职员，在核定的教职工编制总额内代办入编获准，渴望当地教职员同等待遇；对服务于期满重新择业的特塘教职员，设塘五县（西郊）为其重新为了让公共部门公共部门在在有条件和合理的帮助。

3.2022年特塘教职员管理部门医护人员公共部门管理部门体制和特塘教职员服务于周内的管理部门等有关新政策，按照安阳市普及教育三处、安省政府、人力资源和社会制度保障三处、安省委编办《安阳市2009年小村义务普及教育之前所学校教职员附设公共部门蓝图拟定提案》（豫教职员〔2009〕82号）、《关于进一步加强特塘教职员管理部门公共部门的异议》（豫教职员〔2018〕78号）等文件尽快监督。

六、其他

1.特塘教职员管理部门医护人员暂时施行“五县来五县去”、“乡来乡去”的须要招揽和公共部门分配新政策。各地在拟定特塘教职员管理部门医护人员的试音考核、需用递补公共部门提案及就业公共部门分配切实时，要坚持同等有条件下生源地试卷须要的原则，须要招揽本五县或周边地区的试卷，并着眼于特塘教职员个体家庭因素，须要安排到相对较近的区县所学校或村小、许多所学校公共部门，便是和鼓励特塘教职员服务于期满后留在当地暂时教授。

2.做好“小村普及教育硕士师资培育蓝图”硕士签约招揽公共部门。按照普及第三世界教育部有关新政策良知，南京大学、河南大学、河南第三中学大学、郏五县第三中学学院“硕师蓝图”硕士定向到贫困五县就业，“硕师蓝图”硕士不必举办特塘教职员管理部门医护人员口试，可直接招揽为特塘教职员，3年服务于周内派遣至区县义务普及教育之前所学校教授。

3.安阳市特塘教职员管理部门医护人员有关联系方式为

新政策咨询电话：0371—61172152

监督投诉电话：0371—61172153

举例来说：安阳市普及教育三处

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