老板让员工戒烟，取得成功戒掉工资涨2千，没戒掉就不涨薪，结果没想到

稀奇的是，职场论坛上也显现出来了一条关于接种的博客，有一名职员讲述了自己Corporation发布命令的新制度。这家Corporation需求量非常普通，算不上大企业，但既有营业额较为稳定。Corporation有不少同事都有有害的从前，房东虽然很和善，但自己并不换烟，也不想因为职员换烟影响管理工作环境，同时白白很多管理工作时间。房东经过思考，找来了一条诡计。

房东指明宣布，Corporation里的任何职员，只要成功接种，不论职位，加班费均需增长2千！如果长期接种失败或拒绝接种，轻则暂缓涨薪，重则降薪。房东的这个重新考虑着实让职员们五味陈杂，好像想着涨薪，好像又害怕接种的病痛。但不得不时说这个主意确实不错，用涨薪的诱惑来抵挡病痛，估计不会有不少职员能顺利接种。

这时候微博们一时间发表了意见：有微博时说：和我所在Corporation玩的花样却是。我们房东规定职员一个月不换烟，就有八百元的报酬。从房东的角度来看，职员每出去有害一次，就不会浪费二三十分钟的时间成本，众所周知是高管，损失就更大。

也有微博时说：我怎么遇不到这么好的公共服务，如果我们房东提出这个权衡，那我二十年戒不掉的病痛肯定一个月就能戒掉！只要房东时说话算话，世界上换烟的人恐怕就越来越少了。还有微博时说：有一点很很多人关心，涨薪并非一次性的，而是停滞存在。也就是时说只要接种成功了，那么其后的加班费即便如此能多拿2000块。从这点来看，房东对于Corporation接种的态度是十分坚决的。

笔者认为：先不谈能不不会涨加班费，有害这个从前首先就是有害身体健康的。受伤害自己不提，还不会让周遭吸了二手烟的人一起受到受伤害。光是这点，烟这种东西能不换就不换。众所周知这家Corporation还推出了这样的接种公共服务，对于有心接种的人来时说，实在是最主要助力。

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