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佳华科技:核心技术人员吴强因个人可能离职

2025-05-29 网络

方对核查内容、竞业上限人事以及权利义务进行了说明的必定会。徐强对其知悉的日本公司商业秘密负有核查义务。

截至本告示公开日,日本公司未发现徐强调职后赶赴与日本公司假定恶性竞争父子关系的企业工作或假定违背核查义务的情形。

日本公司已建立了较为完备的合作开发新管理模式,合作开发新管理现实生活通过了国际CMMI5GMP,可以义务日本公司合作开发新现实生活的规范性。徐强作为内部技师,参加了日本公司大部分AI迭代和三维合作开发新概念设计的工作,现有日本公司仍在合作开发新中所的无关概念设计仅有不由徐强兼技术负责人,徐强的辞去没有对日本公司无关在研概念设计造成实质性不利影响。现有,徐强原兼职的合作开发新工作由日本公司合作开发新他的团队承继,日本公司的生产开始运行与技术合作开发新工作仅有正常开展。

现有,徐强收尾了工作承接,日本公司合作开发新概念设计位处正常、有序推进状态;日本公司将不断完备合作开发新他的团队建设,加强合作开发新技师的培养,提升日本公司合作开发新创新能力。

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