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你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

2024-01-08 游戏

你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

文件如果执行对少部分初三学生有利,但能否落实还需拭目以待。各地高中学校数量都远少于初中数量,容纳学生数也比初中少很多,这就决定了至少一半以上的初中生进不了高中,这些学生有三条路可供选择:就业、上职业高中或到外地上高中。当然,如果学习成绩很差,很高额学费到外地读高中意义不大。既然有这么多学生要进入职业高中,教育厅为什么还发文严禁学校强制初三学生放弃参加中考上职业高中呢?原因是每年春天初中要进行分流,即中考前几个月,学校会动员学习成绩后几十名的学生提前转入职业学校学习,不再参加中考,有些学校会定个标准强制学生离校,造成了比较大的社会影响。如果文件能执行,班内中游偏上的少部分学生会是受益群体,因为他们原先有可能被分流,参加中考后考进高中,如果认识到学习的重要性,发愤读书,努力提高成绩,是有可能考个好大学的,人生的轨迹也与上职业高中是不同的。但是班里哪些倒数十几名往后的学生意义就不大了,即使让他们参加中考,能考上普通高中的希望也很小,即使能上高中,考本科的希望更渺茫,还不如早进入职业学校,学个一技之长呢。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

我以前是送孩子去托管班,那里的老师都是大学生,可孩子回来后说,老师把答案写到黑板上让大家抄答案。还学了好多坏毛病。家教又请不起。只能让孩子在课堂认真听,不懂的问老师。回家上网查。顺其自然吧。

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找不到了,自己按毕业院校如实的P一张证书,违法吗?

对于大学生而言,是自己辛苦三年换来的,也是自己未来升学和就业的重要依据,但是很多人因为保管不善导致书在家里死活找不到,一旦到了着急用书的时候,很多人就开始想一些歪门邪道,按照书的样式自己p一张,尽管这种证书也能查到,但是使用的过程中依然非常担心,我想告诉大家的是这种行为其实已经涉嫌违法了,书找不到了,可以通过正当的渠道向学校申请,千万不要自己做一些假的证件。P一张书其实风险很大尽管目前随着各种P图软件的不断面世,每一个人都能在熟悉了软件的使用方法之后,来P图制作各种证书。但是书与其他图片不同,作为非常严肃的证件,书上一般都会加盖学校的公章,而制作书的图片过程中必不可少的,需要对证书上的公章进行处理。在我国,对事业单位的公章有着非常严格的管理要求,擅自制作或雕刻事业单位公章这种严重违法的行为,在法律中,专门有一个罪名就是私刻事业单位印章罪,尽管P图的过程中并没有雕刻事业单位印章,但是依然制作了印章的图片,所以这种行为存在着巨大的风险,一旦因为擅自使用造成严重的后果,就会给自己带来巨大的麻烦,所以建议大家千万不要随意P此类图片。书找不到了,应该怎么办?书找不到了,其实有很多种解决方法,首先要在家里认真找,在确定找不到的情况下,可以回到自己毕业的学校,向学校申请颁发明书,明书与书在内容和格式上大致相同,区别就是证书上标注了明书的编号,同时也标注了原书号,加盖有学校和校长的印章,根据我国的法律和教育部颁发的有关文件,明书与书具有相同的法律效力,只要学生严格按照学校的规定去申请,都能在规定的时间内取得明书。所以书找不到了,不用过于着急,要立刻联系学校办理明书,千万不要耍小聪明,自己制作一些图片,弄不好会给自己带来更多麻烦。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

社会上喜欢人为贴标签,例如"状元"、"学霸"、"学渣"等,职场也是社会,当面对不认识的新人,北大清华和北大青鸟,武汉大学和蓝翔技校,你也会下意识贴标签吧?其实,不管什么学校毕业,只要你一直保持学习和努力状态,一样可以秒杀很多出生好学历高的人。最简单例子,2016年工行董事长易会满,他可是中专毕业生。他在基层打拼,遇到贵人赏识,一路披荆斩棘,成功碾压多少高学历者?!要知道各大行总部招聘学生起步价就是清华北大人民大学,本科及以上学历。所以,千万别再嘀咕什么专科本科。先老老实实干活,别人看得起本科研究生又没犯法,先自己扎实做事,用实力证明自己,而不要有颗玻璃心,动不动就喊被歧视……

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

不是歧视。企业招聘,有些确实写必须是985、211的,这谈不上是歧视吧。这要是歧视,有些企业招工还写博硕起呢,那连985、211的本科生都一起歧视了。一般来讲,企业招工也是根据自身需要,和毕业生逐渐磨合的一个过程,无论哪一方盲目打破这个界限,只能招致不好的结果。比如一家组装厂,需要的就是熟练工,月薪4k,你非要985博硕起,那符合条件的谁来啊?这厂还能开起来吗?比如一家大学招老师,需要的是高水平专业人员,一般是要博士,一个刚毕业的大专生非要去,结果要讲的课大专生自己都没学过,一点不懂,更谈不上学术造诣,临时培训然后去讲?显然不现实。还有一些企业,倒不是太科研太高科技,就是效益很好收入不俗,非常稳定(大家能想到符合这条件的企业了吧),一开始中专专科本科都要,时间长了大家都知道这个公司很好,都愿意叫孩子去。比如有家这样大公司每年招1000人,结果专业对口的有50000人报名,那怎么办呢?都挨个仔细考核一遍能力,就算每人需要1000元,5千万就没了,成本高的出奇,完全没有必要。硕士起步一卡,剩下8千了,211硕士一卡,剩下5000了,还是多,985硕士一卡,剩下3000了,这些人笔试面试前后花二三百万把事解决了,又节约又高效。如果一个专科生都能做好,那这些985博硕应该更没问题,完全满足公司需要。这些都是逐渐形成的,不是非要如何如何,这不是歧视。反过来思考,如果上面这家大企业不要985博硕,反而招了一群大专生,那不是歧视是什么?说没有黑幕谁信啊?自身定位不准,对一些现象分析不清,自己好高骛远或胡思乱想,都是失败的隐患。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

中国的专科教育,本来是一个速才培养方式。就是在专科高校的模式下,缩短时间,培养大量的低端高级技术人才(听起来有点别扭)。就是高档里的低档。形成高低搭配。本科生负责更全面的岗位,专科生放在实际应用岗位。建立专科制度的前提是人才短缺。比如解放前的师资力量薄弱,就需要大量受过现代培训的师范生。但是全科生时间长,费用高,很多时候不需要那么高的水平,比如小学,知识水平比中学可以低一些。专科生可以保证数量。而师范院校本身已经是专门院校了。新中国后,为了实现工业化,需要大量的技术人才,过去的四年、五年制高校培养人才太慢(其实这也是急功近利的短视,经过四五年后步入正轨就没有快慢的分别)。每年几万人的毕业生对于几百个大型工厂来说是杯水车薪。专科制度与中国的职称制度应运而生,专科的当技术员,本科的当工程师。由于技术人员稀少,技术员的岗位在企业中的地位很高。对很多文盲工人和小学毕业的工人来说,已经是高高在上的人了。但是现在的中国高等教育发展太快了,很多以前市属、部委所属干部学校都变成了高等院校。每年大学毕业生多如牛毛,专科生已经没有存在的必要了。专科院校应该都改成普通本科院校,取消专科学历,都是本科生。高等院校应该发展职业技术教育。就是侧重实际操作技能培训。比如编程,数控,技师,等等。增加实际操作课程比重。但是目前的问题是缺乏师资力量。让研究生教职业技能还未必就能胜任。应该从工厂一线招聘年纪大一些的,不太适应一线工作的,具有高学历的技术人才充当教师。科技发展,首先要有人才流动。没有人才流动,高等教育只会越来越僵化,死板,固步自封。中国的三本院校,很大部分都应该改成职业技术院校。而某些以技能为主的院校,比如广播,舞蹈,电影,美术,戏剧学院都应该划归职业技术学院。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

说实在的,我也是一个专科生,毕业后找工作一直都是磕磕碰碰的,从来就没有找到一个自己真正喜欢的工作。直到有一天我有幸被某企业选上去参加一个模拟培训,参加培训的还有很多本科生,他们都是重点大学的毕业生。在和他们相处的过程中,我突然发现了为什么专科生找工作会频频碰壁,为什么在社会上专科生会受到各种各样的歧视,为什么专科生只能去做一线的工作。1.知识储备在如今这个充满竞争的社会里,并不是把自己的专业学到极致就能够赢得一线生机,就能够在社会上披荆斩棘。而是需要各种各样的知识融合,来帮助我们开阔视野,彼此链接,才能成为一个真正的领导者,才能成为一个企业中不可或缺的人才。而本科生所在的环境,学习氛围很浓,拥有良好的教育和学习资源,自律性很强。(特别是重点大学的学生)也正是如此,他们比专科生的知识储备更丰富,更能够在各个学科中融会贯通,也更容易成为企业的拔尖人才。两者相较之下,企业肯定会择优录取,为自己的企业广纳人才!所以,专科生不是会受到歧视,而是大量的实践证明,本科生的试错成本更低!2.本科生学校拥有更严格的要求在很多专科学校,很多学生都奉行60分万岁,学校的图书馆往往是人烟罕至。除了期末考试以外你看不到一个学生在里面阅读,名为图书馆,实则尴尬的静谧所。在学生宿舍里,随时都可以看到昏天黑地的躺尸人群,如此的氛围又如何能够和那些经常阅读的本科生相提并论呢。而这出来你不失业,谁失业呢?当然,并不是说所有的本科学校就没有这种现象,也不是所有的专科学校的学生都是不爱学习的人。只是相对来说,环境影响对人的影响太大了!所以,在一定程度上企业会选择本科生!3.企业挣名使然很多企业为了让自己的公司在外界显得更高大上,会把所有的职位要求都写上本科,而不选择专科生,毕竟一个本科生和专科生,自然是本科生这三个字更好听,更能显示出企业的威信。同时,能够让人从心理上对这个企业产生强大的信任感。另一种原因就是不排除某些企业从心理上有着一种虚荣感,你看看我们一个端茶倒水的基础工作都是本科生,你来我这里谈业务,直接是本科生为你服务,是不是很有面子,瞬间觉得自己很有风范。因此,不是专科生受到企业的歧视,而是人性使然!4.专科生自己没有能力所谓商场如战场,无论是在哪里工作,企业都会很重视那些有能力的人。或许你面试的是一个扫地的,只要工作做的好都会被领导们看在眼里,从而让你有出头的机会。故,当我们没有才能的时候,就要静下心来好好学习,厚积薄发终有成就。但是,千万不要眼高手低,基层的工作看不起,高层的工作又做不来!如此,你不受歧视谁受歧视呢?

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没考上大学,而去读了大专的人,毕业之后混得怎么样?

没考上大学,去读了大专,至少说明你初中和高中阶段的学习不够努力,而这个不努力造成了至少是文凭的差异。比如985/211大学毕业生,大学毕业后在求职方面可能比你大专毕业的人更多好的选择。毕竟求职的时候,很多公司和单位是有学历门槛的。当然进入公司,或者社会后,你可以用自己的自律或者努力去改变,但很简单的,你至少要付出更多的努力。至于混的怎么样,这个除了个人的努力,还需看人的机遇和选择,以及家庭或者家族的好坏,可能你创业成功,等等。

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