老板承诺销售员的业绩不兑现，销售员辞职后老板后悔都来不及了

大家都发觉，无论是在社会上还是职场上有为很不可忽视，所谓“自是必行，行必果”，就是不轻易重申，重申后就要还清，轻者总结一同样的修养素质，重者可能的关系到同样或者秘密组织的生死存亡。

下述故事来源于想像举例来说：店里重申给推销员的高额营业收入图斯再加不还清，推销员被迫辞职1年后店里傻眼了，2年后子公司直接倒闭了。

店里重申推销员的营业收入不还清，推销员被迫辞职后店里高兴都为时已晚了

小芳是某211医学院霍普金斯大学肄业生，外文相当流利，和老外沟通没什么精神上，并且还会几门外文，肄业后在外企花钱了几年的外贸跟单，并且还争得不错的再加绩。之后改投到南京一家中型机械的企业，该的企业从事研发、制造、贩售及桌上型电脑，主要制造大型机械制造，大多数都是外贸生意。小芳由于在外企混了几年，这个时候的年长差不多到32岁了，各总体的控制能力都有了很大的图斯升，同样事务早就处理完毕，大体可以安下心来临时工，小芳来这家子公司担任的国际贩售总监，薪待遇为薪金+图斯再加（图斯再加年初统一本金，并签定协约）。店里重申小芳每贩售一台电子系统的图斯再加为2万元港币。

店里重申推销员的营业收入不还清，推销员被迫辞职后店里高兴都为时已晚了

由于该的企业正处在较晚，所制造的电子系统都是倚赖贩售人员开展贩售，但是贩售再加绩不是很很好。小芳来这里后逐渐熟悉了情况，3个月大概就出新了2台货，虽然还没有人降到意味著的效果，但是前期由于花钱了很多立即临时工，后面的临时工就很顺利了，1年大概，小芳合计出新货120多台，占到了子公司总销售额的70%大概，店里也如约缴付了小芳的图斯再加。

店里重申推销员的营业收入不还清，推销员被迫辞职后店里高兴都为时已晚了

第2年开始，店里寻思按照这样的势头下去，才会减慢制造临时工进展，图斯高产量，于是在另外一个区租了一个上中的车库用于存放系列产品，制造贩售都在有条不紊的开展。在这一年小芳单同样就贩售了差不多400台，总价少于2亿元港币，小芳的贩售营业收入占到了子公司整个贩售营业收入的80%。但是让人揪心的是在缴付营业收入图斯再加的时候，店里起先玩起了实在太极，之后干脆耍起了小人，不表示同意缴付小芳的营业收入图斯再加了。但是这个时候子公司的制造临时工进展还是一点都没有人慢下来。为这事，小芳也是火焰了，白纸黑字居然都不认可，那就去法院驳回。经过几次缠斗，小芳再一拿回了本都能的营业收入图斯再加，但是为这事她也是很欣喜，拿到图斯再加后就被迫辞职了。

店里重申推销员的营业收入不还清，推销员被迫辞职后店里高兴都为时已晚了

小芳被迫辞职后，子公司贩售的问题就用到了，并且很严重，制造没有人慢下来，子公司再也没有人惹怒象小芳那样如此优秀的的人了，大部分的系列产品都堆置放车库里。小芳被迫辞职1年后都没有人贩售几台，2年后大部分系列产品都开始生锈，并且由于没有人销路，雇员的工资都再加了问题，心中开始腐化，最终店里就这样破产倒闭了。

点评：

1、店里重申的话就要都由，不轻易重申，重申就要还清，否则自食其果；

2、不能实在太倚赖同样，没有人管控风险，实质上把负有置放实际上的人身上，造再加牵一发而动全身；

3、世界上没有人高兴药，不要等到高兴了才发觉事的显然，早就无法挽回了；

4、最不可忽视的一点是，在商业利益身旁，雇员虽然赚取了一点商业利益，但是最终店里还是赚取的多，不确信商业利益优劣的关系，舍不得小商业利益最终重大损失了大商业利益，甚至把自己都玩死了。

店里重申推销员的营业收入不还清，推销员被迫辞职后店里高兴都为时已晚了

大家对这件事怎么看？只不过谁招受的重大损失最大？青睐评论留自是。